Особливості правового регулювання трудових відносин з медичними працівниками

які визначають основні напрямки вирішення завдань зайнятості громадян, умов праці, соціального захисту громадян, державні органи та громадські об'єднання, покликані виконувати ці завдання, обсяги та джерела фінансування програм. Наприклад, Постанова Уряду Російської Федерації від 4 жовтня 2010 року № 782 «Про програму державних гарантій надання громадянам Російської Федерації безкоштовної медичної допомоги на 2011 рік».

Органи державної влади суб'єктів РФ вправі приймати закони і інші нормативні правові акти, що містять норми трудового права, з питань, не віднесених до повноважень федеральних органів.

На рівні суб'єкта РФ можуть бути встановлені додаткові права, гарантії, пільги і переваги. Прикладом є Закон Магаданської області від 4 березня 2011 року № 1369-03 «Про внесення змін до Закону Магаданської області» Про наділення органів місцевого самоврядування державними повноваженнями Магаданської області з виплати щомісячної надбавки до окладу (посадового окладу) працівникам муніципальних установ, яким присвоєно почесне звання у сфері охорони здоров'я або культури" .

При цьому більш високий рівень трудових прав і гарантій працівникам забезпечується за рахунок бюджету відповідного суб'єкта Російської Федерації. Отже, на регіональному рівні необхідно конкретизувати і доповнювати федеральні норми з урахуванням специфіки кожного суб'єкта, ні в якому разі не знижуючи рівень соціальної захищеності працівників і не обмежуючи їх трудові права.

Право підвищувати мінімальний розмір оплати праці, встановлений федеральним законом, надано суб'єктам РФ, які мають у своєму бюджеті необхідні для цього кошти. Так наприклад, Магаданської області діє Постанова губернатора Магаданської області від 20 січня 2014 № 6-п «Про величину прожиткового мінімуму в Магаданській області за IV квартал 2013 року».

На території?? Агаданской області успішно реалізуються цільові програми у сфері охорони здоров'я. C 2008 року на території області діє обласна цільова програма «Кадри охорони здоров'я Магаданської області». З 2010 року дана програма включена в якості підпрограми в обласну цільову програму «Розвиток охорони здоров'я Магаданської області» на 2009-2013 роки «, з 1 липня 2013 включена в якості підпрограми в обласну цільову програму» Розвиток охорони здоров'я Магаданської області « на 2013-2020 роки ».

На сьогоднішній день у м. Магадані діє Закон Магаданської області від 29 липня 2013 № 1632-ОЗ «Про внесення змін до Закону Магаданської області» Про заходи соціальної підтримки з оплати житлових приміщень і комунальних послуг окремих категорій громадян, які проживають на території Магаданської області" .

Відповідно, з яким, медичні працівники, які проживають і працюють у сільській місцевості, робочих селищах, селищах міського типу, містах районного підпорядкування, мають право на надання компенсації витрат на оплату житлових приміщень, опалення та освітлення.

За медичними працівниками, що вийшли на пенсію, зберігається право на надання компенсації витрат на оплату житлових приміщень, опалення та освітлення, якщо загальний стаж роботи цих працівників у сільській місцевості, робочих селищах, селищах міського типу, містах районного підпорядкування становить не менше 10 років, і до моменту виходу на пенсію вони користувалися такими пільгами.



Предыдущая страница | Страница 5 из 8 | Следующая страница